重庆市人民政府办公厅关于做好2003年普通高校中专校毕业生就业工作的通知

发文单位:重庆市人民政府办公厅

临近毕业,档案、户口的迁移成了毕业生最关心的问题。5月25日下午,我校毕业生就业指导中心在大学生活动中心201室举行档案、户口托管专场说明会,为毕业生详细介绍有关事项。
广西区人才交流服务中心人事代理部刘国红向同学们介绍毕业生进入不同性质工作机构的途径及入职时需要办理的手续。她说,报到证是用人单位为毕业生落户、接管档案的重要依据。毕业两年内的高校毕业生,如果以毕业生身份被录用,需持录用证明开具报到证,持报到证到单位报到;如果以社会流动人员身份被录用,需持录用证明到广西区人才交流服务中心办理人事关系转出手续,核实工龄和身份后转出;如进入党政机关,毕业生通过参加社会公开招考,档案经政审才被录用。
参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶(支教、支农、支医和扶贫)”、“大学生志愿服务西部”、“农村义务教育阶段学校老师特设岗位”这些基层项目的毕业生,凭报到证和政府发放的身份证明到实际工作单位办理报到手续,个人人事档案存放在工作地或是其他人事部门所属的人才交流服务中心。对于离校时未就业、自主创业或灵活就业的毕业生,可委托学校或广西大学生就业服务中心办理托管手续或者将档案户口迁回生源地。
关于毕业生户口迁移,校保卫处向同学们说明城镇及农村户口申请迁移方式、《户口迁移证》的领取和办理落户等问题。户口除了托管在学校,还可迁到用人单位、毕业生生源地人事主管部门、原户口所在地,或者办理人事代理。《户口迁移证》是原户口所在地迁往新落户地的凭证,毕业生离校前到所在学院领取,在有效期内持报到证到相关人事部门报到,再持《户口迁移证》及户口落户证明到当地公安派出所办理落户手续;迁回原户口所在地需凭毕业证、原户口所在地单位或村委会证明办理落户手续。她特别强调,《户口迁移证》有效期为一个月,逾期后果自负;拿到《户口迁移证》的毕业生若未落户,就成为“黑户”——无户籍人员,必须回到学校重新办理户口迁移证;若户口要托管在校外,需向迁往地的公安机关、人事部门了解清楚是否同意接受户口再做决定,同时要了解档案、户口托管流程。
校学工处则就已落实就业单位、未落实就业单位及报考公务员、报考研究生的毕业生档案、户口托管分别作简要说明。已落实就业单位,且就业单位具备人事档案、人事关系接收管理权,毕业生应办理档案、户口迁移手续,及时把档案、户口迁移到就业单位;已落实就业单位,但单位没有人事档案、人事关系接收管理权,毕业生应在广西区人才交流服务中心、南宁市人才交流服务中心或其他地方的人事代理机构申请档案、户口托管。托管期限由毕业生和广西区人才交流服务中心商定,托管期间计算工龄,可以申报转正定级、评定职称、出国政审、转入党团组织关系等。若未落实就业单位,可在广西大学生就业服务中心或学校申请托管档案、户口,也可将其迁回生源地。学校的户口托管期限最长为两年,毕业生或委托人应及时回校办理户口迁移手续,否则毕业生将没有户口;档案托管期限为两年,如需继续托管,应及时回校办理续托手续。
我校定于5月30至31日在大学生活动中心一楼统一进行档案、户口托管工作。(编辑:吴娅荣
校对:蒋婷)

文  号:渝办发[澳门尼斯人,2003]114号

发布日期:2003-7-14

执行日期:2003-7-14

生效日期:1900-1-1

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:

  为认真贯彻落实《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2003〕49号)精神,进一步做好我市2003年普通高校中专校毕业生就业工作,经市政府同意,现就有关问题通知如下:

  一、鼓励毕业生到基层、边远、艰苦地区或艰苦行业工作。主要充实到城市社区和农村乡镇基层单位,从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。各区县(自治县、市)应根据实际需求和现有编制数,在同等条件下优先录用毕业生,进一步充实基层队伍、提高人员素质。

  对在我市主城九区(渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区)以外地区就业的毕业生,凡工作2年或2年以上者,报考研究生、国家公务员或应聘国有企事业单位的,在同等条件下,应优先推荐和录取(或录用)。

  对参加团中央、教育部组织实施的“大学生志愿服务西部计划”到我市的志愿者,受援区县(自治县、市)及有关部门要积极支持、热忱欢迎,并提供必要的工作和生活条件,有条件的可给予适当的生活补贴。志愿者在服务期间计算工龄。服务期满后,鼓励其扎根基层或自主择业和流动就业,愿意报考研究生、国家公务员或应聘国有企事业单位的,仍可享受在主城九区(同上)以外地区工作2年或2年以上人员的优惠待遇。

  二、进一步加大拓宽毕业生就业渠道的力度,鼓励毕业生自主创业和灵活就业。党政机关录用公务员或国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员时,应主要面向高校毕业生,公开招考或招聘,择优录用。凡自愿到我市就业的毕业生,只要毕业生本人与用人单位签订了就业合同(或劳动合同)的,不受学校、专业、学历和生源限制。有关单位和户口、人事档案管理机构应按管理程序办理相关手续。从2003年起,凡毕业生从事个体经营的(除国家限制的行业外),自工商部门批准其经营之日起1年内免交登记类和管理类的各项行政事业性收费。

  三、改革和完善户口、人事档案管理制度,为毕业生就业提供便利。对在我市主城九区(同上)以外地区就业的主城九区(同上)或市外生源的高校毕业生,其户口和人事档案可按本人意愿并经用人单位认可,既可迁回生源地,也可在主城九区(同上)申请人事部门所属人才交流服务机构实行人事代理。对用人单位不能管理其户口和人事档案的毕业生,可根据毕业生和用人单位的意愿,既可将其户口和人事档案迁回生源地,也可交由就业地县级以上人事部门所属人才交流服务机构实行人事代理。对在市外就业的重庆籍毕业生,若市外用人单位(或地区)不能解决其户口和人事档案管理的,毕业生可将其户口和人事档案迁回生源地。